Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 123/2022 del 01/07/2022 (Dott. Giulia Beltrame)

…e il provvedimento disciplinare adottato; b) l' accertamento dell' illegittimità del licenziamento per giusta causa intimatogli in data 30 marzo 2018 e la conseguente condanna di M.XXXXX A.XXXXXXXX s.…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 202/2021 del 04/06/2021 (Dott. Paolo Talamo)

…a le parti fino al 18/7/2019 giorno in cui la convenuta ha intimato al ricorrente il licenziamento per giusta causa, in codesta sede contestato. Al ricorrente, quindi, è stato intimato licenziamento, …...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 402/2019 del 03/12/2019 (Dott. Paolo Talamo)

…te Costituzionale con sentenza n. 194/2018. Pertanto, non ricorrendo gli estremi del licenziamento per giusta causa, dovrà essere dichiarato estinto il rapporto di lavoro alla data del 21/5/2019 e dov…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 366/2019 del 07/11/2019 (Dott. Giulia Beltrame)

…co dal 2003 con mansioni di tecnico-manutentore e di messo comunale. Egli impugna il licenziamento per giusta causa intimatogli dal Comune resistente per le seguenti condotte: a) svolgimento di attivi…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 72/2018 del 19/02/2018 (Dott. Gaetano Campo)

…roporzionalità tra inadempimento e sanzione disciplinare, affermando che "In caso di licenziamento per giusta causa, ai fini della proporzionalità fra fatto addebitato e recesso, viene in considerazio…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 8/2018 del 11/01/2018 (Dott. Marco Cucchetto)

…sto dal CCNL applicato dall' azienda, le viene intimata la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa'. Gli emolumenti connessi alla cessazione del rapporto le verranno riconosciuti seco…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 311/2017 del 20/09/2017 (Dott. Gaetano Campo)

…roporzionalità tra inadempimento e sanzione disciplinare, affermando che "In caso di licenziamento per giusta causa, ai fini della proporzionalità fra fatto addebitato e recesso, viene in considerazio…...